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大区经理

岗位职责:

1、合理分配销售目标,指导区域经理做好任务的分解计划;

2、做好月度费用预算,完善费用管理,给予合理化建议;

3、召开销售会议,回顾工作;

4、负责重点客户的开发和拜访;

5、负责组织并收集市场信息,了解市场及竞争对手,拟定销售策略并实施;

6、负责组织拟定公司年度月度计划;

7、负责组织拟定公司年度月度费用预算;

8、负责制定部门人员权责及工作流程、工作标准薪酬方案;

9、负责定期组织员工参加内训,提高工作技能;

10、同事建立良好工作氛围和谐团队,负责员工激励。

任职要求:

任职要求:

1、熟悉渠道销售,三年以上音响行业销售经验优先;

2、区域管理经验,两年以上团队管理经验优先;

3、具备良好的沟通能力及市场开拓能力,思维敏捷,语言表达能力强;

4、能独立完成大区的销售计划,有较强的承受压力的能力。

 

区域经理

职位要求:

1、根据销售政策,执行销售活动,完成销售任务;

2、收集了解市场和客户信息,反馈市场和客户信息,销售异常情况报告,确保公司及时了解到市场动态和客户情况;

3、执行日常客户关系维护(包括客户需求、配合运营部客户档案建档、客户投诉处理),确保公司客户关系的不断提升;

4、执行应收款管理,协同财务对应收款进行追踪,确保应收款的及时到账;

5、执行销售工作的实施,挖掘潜在客户同时维护老客户。

任职要求:
1、专科以上,营销或相关管理专业,2年以上相关工作经历,最好具有专业音响行业的从业背景,并对该领域发展有深刻理解;
2、在业务及职业素养方面具有较强的传、帮、带团队能力,专业能力强并具备一定的复合型管理能力;
3、擅长主导市场及销售的管理;
4、良好的职业口碑,性格开朗并坚毅,能较快适应新的环境;
5、具有扎实的文字功底,良好的书写阅读能力及一定的沟通能力;
6、性格外向,沟通能力强,能出差;

销售助理

岗位职责:

1、女性,一年以上工作经验,工作认真注意细节,有相关的销售配合及客服工作经验优先;
2、负责维护区域内的客户关系维护与销售服务工作,确保客户满意度;
3、收集客户的信息,开深挖掘客户需求,协助完成部门的业绩指标;
4、认真完成上级安排的工作;

任职要求:

1、有良好的客户服务意识,具有较强的沟通能力;
2、有一定的应变能力和销售意识;
3、性格外向开朗大方,容易快速融入团队,创造良好的工作氛围;
4、有很好的学习心态和主动学习的精神;
5、优秀的应届毕业生亦可;

 

电子工程师:

岗位职责及任职要求:

1、新机型新技术的开发; 
2
、完成新机型电子部分所有技术资料制作、样机制作的指导、样机调试、BOM等; 
3
、新机型元件的选择、配合采购工程师打样、确认等跟进; 
4
、为有需要的部门(例如:技术支持部、PIE)提供所开发新产品的技术解答及指导; 
5
、旧机种的改良;

6、完成公司或上级交办的其他工作。

7、三年以上专业功放研发经验,精通AB类或H类或TD类线路,任一种则可。

 

电声工程师

三分快艇计划软件 岗位职责及任职要求:

1、大专以上电声专业,有5年以上从事电声专业音箱产品开发经验;
三分快艇计划软件 2、能独立完成扬声器单元及音响产品的开发与设计。

3、具有分析及解决生产问题的能力,能熟练操作CMS、DASS、CLIO开发软件。
4、能及时了解电声行业的发展趋势。
5、具有良好的团队合作精神。

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